Calcula tus días de vacaciones restantes y el pago de las no disfrutadas

Introduce los datos para calcular cuántos días de vacaciones te quedan o cuánto te correspondería por los días no disfrutados.




Días restantes: 0

Pago estimado por días no disfrutados: 0.00€

Descargo de responsabilidad YMYL: Esta calculadora es una herramienta orientativa y no sustituye el asesoramiento legal o profesional. Los cálculos pueden variar según la legislación vigente, convenios colectivos y circunstancias personales. Para una estimación precisa, consulte con un experto en derecho laboral o recursos humanos.

Optimiza la Gestión de tus Vacaciones Laborales

Las vacaciones son un derecho fundamental de los trabajadores y un pilar esencial para el bienestar laboral. Conocer cómo se calculan, cuántos días te corresponden y qué sucede con los días no disfrutados es crucial para una buena planificación y para asegurar tu descanso. Nuestra calculadora te ayuda a tener una visión clara de tu situación vacacional.

¿Cómo se calculan los días de vacaciones?

En España, lo más común es que los trabajadores tengan derecho a 30 días naturales de vacaciones al año o 22 días laborables, aunque esto puede variar según el convenio colectivo aplicable. Es importante diferenciar entre días naturales (incluyen festivos y fines de semana) y días laborables (solo días de trabajo efectivo).

Pago de vacaciones no disfrutadas

Si finaliza la relación laboral y el trabajador no ha disfrutado de todos sus días de vacaciones, la empresa debe compensarlos económicamente. El cálculo se realiza prorrateando el salario diario por los días de vacaciones pendientes. Nuestra herramienta te ofrece una estimación de este importe.

Preguntas Frecuentes sobre Vacaciones

¿Los días de vacaciones caducan?

Sí, por regla general, los días de vacaciones deben disfrutarse dentro del año natural en que se generan. Sin embargo, existen excepciones, como las bajas por maternidad/paternidad o incapacidad temporal, donde el plazo puede extenderse.

¿Puedo renunciar a mis vacaciones a cambio de dinero?

No, el Estatuto de los Trabajadores prohíbe la sustitución de las vacaciones por una compensación económica, salvo en el caso de finalización de contrato sin haberlas disfrutado.

¿Cómo se calculan las vacaciones si he trabajado menos de un año?

Se calculan de forma proporcional al tiempo trabajado. Por cada mes trabajado, se genera una parte de los días de vacaciones anuales.

¿Qué ocurre si caigo enfermo durante mis vacaciones?

Si te encuentras en situación de incapacidad temporal (IT) durante tus vacaciones, estas se interrumpen y podrás disfrutarlas en un momento posterior, una vez que te reincorpores al trabajo, incluso si es en el año siguiente.